Согласно Закона «Об общественных советах» после заслушивания отчета Управления социального благосостояния г.Алматы (25.09.2019) об исполнении бюджета и выполнения целевых индикаторов, участниками заседания были выработаны следующие рекомендации:
1.Упростить процедуры регистрации, учета и обслуживания участников молодежной практики:
1.1.В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» молодежная практика предназначена для выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), не старше двадцати девяти лет зарегистрированных в качестве безработных. Для того, чтобы получить статус безработного выпускник должен зарегистрироваться в качестве лица ищущего работу и только по истечении 10 рабочих дней ему будет присвоен статус безработного. Практика показывает, что многие выпускники, особенно из малообеспеченных семей стремятся быстрее приступить к трудовой деятельности для того, чтобы иметь заработок. И поэтому до истечения 10 рабочих дней часть из них находят работу, не приступив к молодежной практике.
В связи с этим считаем необходимым внести изменения в действующий Закон Республики Казахстан «О занятости населения» в части возможности участия в молодежной практике выпускникам организаций образования, зарегистрированным в качестве лиц, ищущих работу (ЛИР), т.е. с первого дня обращения в Центр занятости.
1.2. Аналогично по общественным работам. Кроме студентов и учащихся школ в свободное от работы время остальные также должны пройти процедуру постановки на учет в качестве лица ищущего работу и только через 10 рабочих дней могут быть направлены на общественные работы. Учитывая, что в общественных работах в основном участвуют лица, нуждающиеся в социальной поддержке (инвалиды, малообеспеченные, молодежь и др.) необходимо внести изменения в действующий Закон Республики Казахстан «О занятости населения» в части возможности участия в общественных работах, зарегистрированным в качестве лиц, ищущих работу (ЛИР) с первого дня обращения в Центр занятости.
1.3. Требует также вопрос увеличения субсидии и сроков участия участникам молодежной практики. Установленные сроки участия в программе в течение 6 месяцев не позволяют участникам ее в полной мере овладеть навыками и умениями. В связи с этим необходимо увеличить сроки участия в молодежной практике не менее чем до одного года.
- Продолжить положительный опыт проведения разъяснительной работы и заключения коллективных договоров на предприятиях города, которые являются важным инструментом для эффективной защиты трудовых прав и интересов работников.
- Для предотвращения возникновения социальной напряженности на предприятиях, привлекающих иностранную рабочую силу, с целью исключения диспропорции в уровне оплаты труда отечественных и иностранных работников, обеспечения одинаковыми бытовыми условиями местных и иностранных работников на постоянной основе проводить мониторинг деятельности предприятий с иностранным участием, организовывать совместно с общественными объединениями совещания с участием работодателей и работников компаний.
- Включить представителей общественности в состав комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан подлежат случаи повреждения здоровья работников, приведшие к нетрудоспособности либо смерти. Расследование проводится специальной комиссией. И если на предприятиях нет профсоюзов, то права работника некому защитить, отстоять, работодатель постарается себя полностью выгородить, в результате признается 100% вина работника, никаких выплат работодатель не производит. В состав комиссий по расследованию несчастных случаев обязательно включать представителей работников (профсоюзы). Каждый факт несчастного случая со смертельным исходом, либо повлекшим повреждение здоровья работника необходимо придавать широкой общественной огласке, рассматривать на заседаниях региональной трёхсторонней комиссии с приглашением работодателей, допустивших эти несчастные случаи, широко освещать в СМИ и соцсетях.
- Учитывая, что Президент РК Токаев К.К. в своем Послании объявил о моратории на проверки бизнеса, для защиты прав и интересов наемных работников необходимо шире использовать площадку региональной трёхсторонней комиссии и реализовать концепцию слышащего государства.
